當(dāng)公司員工因病需要請(qǐng)假時(shí)，需要提供一些英語(yǔ)翻譯材料。這些材料能夠幫助公司了解員工的病情和請(qǐng)假原因，以便做出合理的決策。

1. 醫(yī)生開(kāi)具的病假證明

員工需要向醫(yī)生咨詢(xún)并獲得一份病假證明，證明自己確實(shí)患有疾病需要休息。病假證明需要包含員工的姓名、疾病名稱(chēng)、休假日期和醫(yī)生的簽字。

2. 病歷記錄

如果員工需要長(zhǎng)期休假或患有嚴(yán)重疾病，公司可能需要員工提供病歷記錄。病歷記錄包含員工的病史、診斷結(jié)果、治療方案和醫(yī)生的建議。

3. 公司請(qǐng)假申請(qǐng)表

公司通常會(huì)要求員工填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，以便更好地了解員工的請(qǐng)假原因和休假計(jì)劃。請(qǐng)假申請(qǐng)表需要包含員工的姓名、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假原因和聯(lián)系方式等信息。

4. 翻譯證明

如果員工的病假證明和病歷記錄是非英語(yǔ)的，公司可能需要員工提供翻譯證明。翻譯證明需要包含翻譯人員的姓名、資質(zhì)和簽字，以確保翻譯的準(zhǔn)確性和可信度。

總之，提供這些英語(yǔ)翻譯材料能夠幫助公司更好地了解員工的病情和請(qǐng)假原因，以便做出合理的決策。員工需要盡快準(zhǔn)備好這些材料，并按照公司要求提交。