首先，翻譯人員應(yīng)該了解自己的權(quán)利。如果公司要求你在短時(shí)間內(nèi)完成大量的翻譯任務(wù)，而這樣的工作量已經(jīng)超出了你的承受范圍，你有權(quán)利拒絕這樣的要求。同時(shí)，如果公司要求你以低廉的價(jià)格完成工作，而這樣的價(jià)格已經(jīng)遠(yuǎn)低于市場價(jià)，你也有權(quán)利拒絕這樣的要求。

其次，翻譯人員可以尋求幫助。如果你感到自己無法完成公司給出的任務(wù)，可以向同事或上級領(lǐng)導(dǎo)求助。他們可能會提供一些幫助或解決方案，幫助你完成工作。此外，你還可以尋求專業(yè)組織的幫助，他們可能會提供一些建議或幫助你處理與公司的糾紛。

，翻譯人員可以考慮離開公司。如果公司一直壓榨你，讓你無法正常工作，你可以考慮離開這家公司。在離開之前，你可以向公司提出你的不滿和抱怨，讓他們知道你的想法和感受。這樣，公司也許會意識到他們的錯(cuò)誤，改善工作環(huán)境和待遇，讓其他翻譯人員不再受到壓榨。

總之，如果公司壓榨你翻譯，你可以拒絕不合理的要求，尋求幫助，或者考慮離開公司。無論選擇哪種方式，你都應(yīng)該保護(hù)自己的權(quán)利和利益，讓自己能夠在一個(gè)公正和合理的環(huán)境中工作。